JUEGO | UTO-UGT
UTO-UGT concurre a las elecciones sindicales con un programa centrado en el eslogan de campaña, que es toda una declaración de principios: "POR EL CAMINO DE LA ESTABILIDAD"
Estabilidad Laboral
Sin trabajo no hay garantías de futuro. Por este motivo, el mantenimiento de los puestos de trabajo es, para UTO-UGT, la mejor defensa y garantía de los trabajadores y trabajadoras, y por tanto hay que seguir manteniendo, en las mejores condiciones, el bien más preciado para cualquier trabajador: su puesto de trabajo.
Contribuir a la incorporación de nuevos trabajadores a la ONCE. Ejercer la solidaridad en momentos de máxima precariedad laboral, sobre todo en colectivos como el de la discapacidad, donde se acusan de forma más evidente los estragos y efectos de la crisis.
Estabilidad Salarial
Para UTO-UGT, la estabilidad salarial requiere el mantenimiento de las condiciones económicas adquiridas, buscando sistemas que garanticen su sostenibilidad y mejora, vinculados a los márgenes y beneficios de la Institución. Garantizar y avanzar en nuestro modelo retributivo.
Es el planteamiento para esta nueva legislatura:
Seguir avanzando en nuestro modelo retributivo, mediante la negociación colectiva de fórmulas y sistemas que garanticen su sostenibilidad y mejora, vinculada a los márgenes y beneficios económicos de la Institución.
Potenciar medidas de incentivación y motivación, así como mantener y fomentar procedimientos y sistemas, aplicables en momentos específicos, que beneficien al conjunto de trabajadores y trabajadoras de la ONCE.
Estabilidad Social
Seguir avanzando en la aplicación de fórmulas, en la negociación colectiva, que permitan conseguir de futuro la conciliación familiar y laboral plena de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE.
De la misma manera se renuevan los compromisos con la Igualdad, consolidando y mejorando los logros conseguidos por UTO-UGT en esta materia. Avanzar en materia de Igualdad y conciliación familiar y laboral plena y, para ello:
Hay que ofrecer estabilidad y seguir avanzando en las coberturas sociales en la ONCE que, en lo posible, suplan el profundo deterioro de las políticas públicas en esta materia.
Renovar los compromisos en materia de Igualdad, consolidando y mejorando los logros conseguidos por UTO-UGT, en estos últimos años.
Impulsar la negociación de mecanismos que garanticen el mantenimiento de la póliza de cobertura sanitaria.
Estabilidad Comercial e Institucional
La estabilidad global que plantea UTO-UGT, requiere de las mayores exigencias a los Poderes Públicos, para garantizar la competitividad y estabilidad de la ONCE, con el objetivo de elevar su liderazgo social y solidario y cumplir sus compromisos laborales y salariales contraídos con los trabajadores y trabajadoras.
UTO-UGT se plantea seguir avanzando, como garantía de futuro para los trabajadores y trabajadoras y con la participación e implicación del sindicato, en cuatro direcciones:
Fortalecimiento de los productos de juego de la ONCE.
Una ONCE útil a los intereses de la sociedad en general y de las personas ciegas y con otras discapacidades en particular.
Un programa de formación e información, para todas las personas que integramos la ONCE, alcanzando así una mayor concienciación sobre quiénes somos, obteniendo un reforzamiento de la ?marca ONCE?, con el consiguiente beneficio para todos.
A UTO-UGT, le avala su historia y su firme vocación progresista al servicio de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE.
El esfuerzo y sacrificio de los trabajadores y trabajadoras y la reivindicación, desde la responsabilidad de este sindicato, nos ha permitido mantener la estabilidad laboral, económica y social en la ONCE, en estos últimos años de máxima dificultad.
Los compromisos recogidos en el programa electoral, planteados desde la honradez y la realidad, sin demagogias, y la voluntad de seguir buscando fórmulas que nos garanticen, como hasta ahora, mantener lo conseguido y seguir avanzando, en aspectos laborales y sociales, es lo que nos permite dirigirnos a ti y pedir tu confianza en UTO-UGT, una vez más.
Estabilidad Laboral
Sin trabajo no hay garantías de futuro. Por este motivo, el mantenimiento de los puestos de trabajo es, para UTO-UGT, la mejor defensa y garantía de los trabajadores y trabajadoras, y por tanto hay que seguir manteniendo, en las mejores condiciones, el bien más preciado para cualquier trabajador: su puesto de trabajo.
Contribuir a la incorporación de nuevos trabajadores a la ONCE. Ejercer la solidaridad en momentos de máxima precariedad laboral, sobre todo en colectivos como el de la discapacidad, donde se acusan de forma más evidente los estragos y efectos de la crisis.
Estabilidad Salarial
Para UTO-UGT, la estabilidad salarial requiere el mantenimiento de las condiciones económicas adquiridas, buscando sistemas que garanticen su sostenibilidad y mejora, vinculados a los márgenes y beneficios de la Institución. Garantizar y avanzar en nuestro modelo retributivo
Es el planteamiento para esta nueva legislatura:
Seguir avanzando en nuestro modelo retributivo, mediante la negociación colectiva de fórmulas y sistemas que garanticen su sostenibilidad y mejora, vinculada a los márgenes y beneficios económicos de la Institución.
Potenciar medidas de incentivación y motivación, así como mantener y fomentar procedimientos y sistemas, aplicables en momentos específicos, que beneficien al conjunto de trabajadores y trabajadoras de la ONCE.
Estabilidad Social
Seguir avanzando en la aplicación de fórmulas, en la negociación colectiva, que permitan conseguir de futuro la conciliación familiar y laboral plena de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE.
De la misma manera se renuevan los compromisos con la Igualdad, consolidando y mejorando los logros conseguidos por UTO-UGT en esta materia. Avanzar en materia de Igualdad y conciliación familiar y laboral plena y, para ello:
Hay que ofrecer estabilidad y seguir avanzando en las coberturas sociales en la ONCE que, en lo posible, suplan el profundo deterioro de las políticas públicas en esta materia.
Renovar los compromisos en materia de Igualdad, consolidando y mejorando los logros conseguidos por UTO-UGT, en estos últimos años.
Impulsar la negociación de mecanismos que garanticen el mantenimiento de la póliza de cobertura sanitaria.
Estabilidad Comercial e Institucional
La estabilidad global que plantea UTO-UGT, requiere de las mayores exigencias a los Poderes Públicos, para garantizar la competitividad y estabilidad de la ONCE, con el objetivo de elevar su liderazgo social y solidario y cumplir sus compromisos laborales y salariales contraídos con los trabajadores y trabajadoras.
UTO-UGT se plantea seguir avanzando, como garantía de futuro para los trabajadores y trabajadoras y con la participación e implicación del sindicato, en cuatro direcciones:
Fortalecimiento de los productos de juego de la ONCE.
Una ONCE útil a los intereses de la sociedad en general y de las personas ciegas y con otras discapacidades en particular.
Un programa de formación e información, para todas las personas que integramos la ONCE, alcanzando así una mayor concienciación sobre quiénes somos, obteniendo un reforzamiento de la "marca ONCE", con el consiguiente beneficio para todos.
A UTO-UGT, le avala su historia y su firme vocación progresista al servicio de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE.
El esfuerzo y sacrificio de los trabajadores y trabajadoras y la reivindicación, desde la responsabilidad de este sindicato, nos ha permitido mantener la estabilidad laboral, económica y social en la ONCE, en estos últimos años de máxima dificultad.
Los compromisos recogidos en el programa electoral, planteados desde la honradez y la realidad, sin demagogias, y la voluntad de seguir buscando fórmulas que nos garanticen, como hasta ahora, mantener lo conseguido y seguir avanzando, en aspectos laborales y sociales, es lo que nos permite dirigirnos a ti y pedir tu confianza en UTO-UGT, una vez más.
