miércoles, 30 de abril de 2014


Despues de la fusión de las federaciones de CHTJ-UGT y TCM-UGT, se crea la nueva Federación SMC-UGT.
A partir de ahora, la pagina web de la CHTJ-UGT deja de estar operativa. se puede seguir toda la información de la antigua Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego, en la pagina web www.smcugt.org.
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viernes, 11 de abril de 2014

LA SENTENCIA DE LA HOSTELERÍA

UGT avisa que denunciará a los hosteleros que recorten el convenio

El sindicato recurrirá al Supremo e intentará frenar la aplicación del fallo del TSJ

Con el recurso ante el Tribunal Supremo como último asidero, el sindicato UGT se agarra a que la sentencia del Tribunal Superio de Justicia (TJS) de Castilla y León «no es firme» para intentar aplacar los efectos de los recortes que se derivarán de la desaparición del convenio provincial del sector. Una aplicación que, de acuerdo al fallo del Alto Tribunal, supone que los trabajadores pasan a regirse por la norma nacional, que no marca cantidades, y les remite al Estatuto de los Trabajadores. El marco en el que desaparecen los complementos de asistencia, manutención y nocturnidad, que suman 154 euros mensuales, y que supone la congelación de la antigüedad para los que cuentan con contrato en vigor, mientras que para los nuevos se suma la falta de derecho a percibir la tercera paga extra y desaparece el suelo de salario de los 999 euros para pasar a regirse desde los 645,30 euros del salario mínimo interprofesional. La resaca de una sentencia que «se aplica sólo a una empresa», Siscor Norte, que tiene las franquicias de Burguer King, defiende la secretaria de la federación de comervio, hostelería y turismo de León, Rocío Osorno, que avisa de que estarán «vigilantes» y denunciarán «al resto de empresas que intenten aplicarla».
La postura de UGT conducirá los recortes en la empresas al camino judicial que ya está avanzado por la sentencia de Siscor Norte. El aval que tienen los casi 4.000 hosteleros y hoteleros de León para descolgarse del convenio provincial, que se mantenía en vigor prorogado desde 2011 debido a que no había habido acuerdo para redactar uno nuevo. La ultraactividad que, de acuerdo al TSJ, no cabe aplicarse dentro de la nueva reforma laboral. El cirterio que UGT intentarña rebatir ante el Supremo acogido a «una sentencia que hay en sentido contrario dictada por el TSJ de Andalucía». «Vamos a defenderlo hasta el final», reta Osorno para exponer la actitud de un colectivo que reúne a 8.000 trabajadores en la provincia leonesa.
La portavoz de UGT se muestra escéptica ante la invitación de la patronal para negociar un nuevo convenio a la baja. Osorno recuerda que «siempre han sido los empresarios quienes se han levantado de la mesa» y que «desde el principio no han querido negociar sino tan sólo imponer recortes cuando ni siquiera cumple las condiciones alguno de los que participa en las negociaciones». «Es un sector en el que se han congelado los sueldos desde 2011 y en el que hay mucha precariedad, con empresarios que hacen contratos de menos de media jornada y tienen a la gente todo el día, sin cumplir las condiciones legales», explica la sindicalista, que insiste en que «será el Supremo quien tenga la última palabra».