COMERCIO- CARREFOUR
TRABAJAR MAS POR MENOS
Trabajar más por menos, o lo que es lo mismo, en línea con el destructivo Convenio firmado, el ahorro que supone para la empresa esta ampliación de jornada FIRMADA por Fasga y Fetico COMO POR EJEMPLO los de 40 horas trabajaremos 28 horas más y el empresario se ahorra 223,78€ anuales o los de 30 horas que trabajaremos 21,51 horas más y el empresario se ahorra en este caso 171,94€ anuales . (Tablas Salariales orientativa)
Fetico vende que ha conseguido que la firma de este Convenio no supone decremento salarial. Pues que nos lo expliquen a todos los trabajadores del sector porque no lo entendemos?
Además ello supondrá una menor contratación en el sector
A nosotros no nos salen las cuentas. Menos mano de obra, más trabajadores en paro y pérdida de salario, o como decía el ex presidente de la CEOE, Díaz Ferrán (ahora en la cárcel) “hay que trabajar más y cobrar menos “
incremento
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jornada
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jornada
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jornada
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año 2012
|
año 2013
|
total año
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40 horas
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1770
|
1798
|
28
|
38 horas
|
1723
|
1750,3
|
27,26
|
36 horas
|
1632
|
1657,8
|
25,82
|
32,5horas
|
1496
|
1519,7
|
23,67
|
30 horas
|
1360
|
1381,5
|
21,51
|
26 horas
|
1179
|
1197,7
|
18,65
|
24 horas
|
1088
|
1105,2
|
17,21
|
22 horas
|
1033
|
1049,3
|
16,34
|
20 horas
|
909,66
|
921
|
14,34
|
13 horas
|
589
|
598,32
|
9,32
|
9 horas
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408
|
414,45
|
6,45
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Importe bruto que supone la ampliación
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de jornada anual según nuevo convenio
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Salario Base
|
1 cuatrienio
|
2 cuatrienios
| |
total año
|
total año
|
total año
| |
40 horas
|
223,78
|
227,76
|
231,28
|
38 horas
|
217,83
|
221,71
|
225,14
|
36 horas
|
206,33
|
210
|
213
|
32,5horas
|
189,14
|
192,5
|
195,48
|
30 horas
|
171,94
|
175
|
177,71
|
26 horas
|
149,06
|
151,71
|
154,06
|
24 horas
|
137,55
|
140
|
142,16
|
22 horas
|
130,6
|
132,92
|
134,98
|
20 horas
|
114,63
|
116,67
|
118,47
|
13 horas
|
74,47
|
75,79
|
76,96
|
9 horas
|
51,58
|
52,5
|
53,31
|
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