Acuerdo en el ERE de
Zapaterías TG Factory España
S.L.U. (Zapaterias Tino
González)
03/10/2013 | Secretaría Federal de Acción Sindical de
CHTJ-UGT
Tras las reuniones de la mesa negociadora celebradas los pasados días 30 de
septiembre y 1 d octubre, finalmente se ha puesto fin con acuerdo al Expediente
de Regulación de Empleo planteado por la Empresa. Los acuerdos fundamentales
alcanzados son los siguientes:
- Extinción de 33 contratos de trabajo, lo que supone una reducción muy
importante, sobre los 87 que había anunciado la empresa.
- Indemnización de 27 días de salario con un tope de 16 mensualidades, que
dada la poca antigüedad de los trabajadores supone que prácticamente ninguno se
encontrará topado.
- Aplicación del salario vigente a 1 de septiembre de de 2012, para el
cálculo de la indemnización en el centro de trabajo en que ya se habían aplicado
medidas de flexibilidad de jornada y salario.
- El número de centros de trabajo que cierran, se ve de esta forma
considerablemente reducido al pasar de 22 a 9 tiendas.
- En los centros de trabajo que permanecen abiertos, pero en los que se
produce la amortización de algún centro de trabajo, se tendrán en cuenta
criterios sociales para la determinación del trabajador afectado.
- Creación de un bolsa de trabajo para las vacantes que se puedan producir a
favor de los trabajadores que han visto extinguida su relación laboral por este
expediente.
Desde aquí entendemos que los trabajadores han hecho un esfuerzo importante y
doloroso apostando por la viabilidad de la empresa, esperamos que esta así lo
entienda y no resulte un esfuerzo baldío.
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