Firmado el plan de igualdad de Distribuciones Froiz S.A.
El pasado jueves, 1 de diciembre, ha tenido lugar en Vigo, entre los/as representantes de la empresa y los sindicatos presentes (CHTJ-UGT, FECOHT-CCOO, CIG y USO), la firma del Plan de Igualdad de Distribuciones Froiz S.A.
El plan de igualdad consta de 85 medidas específicas integradas en los siguientes ocho apartados:
• Selección y contratación
• Promoción
• Formación
• Retribución
• Conciliación
• Violencia de género y acoso sexual o por razón de sexo
• Salud laboral
• Sensibilización y comunicación
Dicho acuerdo ve la luz más de un año y medio después de haber comenzadas las negociaciones, periodo en el cual, gracias al compromiso por la igualdad de oportunidades de ambas partes, se ha logrado un acuerdo que, desde CHTJ-UGT, valoramos muy positivamente como un nuevo avance hacia la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
Creemos, también, que este nuevo plan nos reafirma en el compromiso presente y futuro con la igualdad, que seguirá siendo para nosotros/as una cuestión fundamental mas allá de las condiciones socioeconómicas contingentes.
Finalmente, desde CHTJ-UGT queremos agradecer especialmente la apuesta y el trabajo de la representación sindical de nuestro sindicato en esta dura pero fructífera negociación.
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