martes, 18 de diciembre de 2012



Reunión del Comité

Intercentros de Carrefour


Los pasados día 11 y 12 se ha reunido el Comité de Empresa y la dirección de Carrefour, de la que destacamos los siguientes asuntos:

Modelos de Preaviso Inventarios

La Dirección de Carrefour entrega copia de los 5 modelos de preaviso para la realización de los inventarios. Una de nuestras reivindicaciones, que finalmente se unifique un solo modelo para todos los centros, con las diferentes modalidades contractuales.

Horarios Comerciales 24,31 de diciembre y 5 de enero

Se mantiene el mismo criterio que en años anteriores, en la medida de lo posible y en función de la afluencia de público la Dirección de cada Hipermercado decidirá el cierre de ser posible a partir de las 20:00 horas, no debiendo realizarse deslizamientos adelantando el inicio de la jornada sino que debe aplicarse a cómputo anual. Para el día 5 si se prolonga la jornada laboral sobre lo previsto será de carácter voluntario, con el incremento adicional del 50% como plus de flexibilidad y donde la dirección de la empresa asegurara el medio de transporte para todos los trabajadores del retorno a su domicilio en el caso de que no dispongan de medio propio. Desde UGT transmitimos a la Dirección que siendo está año tras año, se debería de consolidar y que el cierre a las 20:00 para los días 24 y 31, tendría que ser un criterio de Carrefour.

Financiera Carrefour

Si bien Carrefour toma nota de las quejas presentadas por UGT sobre la Financiera, está se limita a decir que darán traslado a la Financiera Carrefour para que en los supuestos de la denegación del préstamo al empleado se le comunique el motivo por el cual es denegado. También se le traslada el malestar de las formas en la que en algunos casos se trata a los impagados por las empresas externas contratadas.

Calendario Reuniones Comité Intercentros 2013

Fecha previstas: 6 y 7 de febrero, 24 y 25 de abril, 25 y 26 de junio, 18 y 19 de septiembre y 10 y 11 de diciembre.

Calendarios Laborales 2013

La Dirección de la Empresa informa que los calendarios para el 2013 les es imposible entregarlos completos para todo el 2013 por varios motivos, estando previsto la entrega para la próxima semana el de enero y febrero. Desde UGT no nos parece bien, ni esta suficientemente justificado, que nuevamente al igual que paso el año pasado se entreguen los cuadros horarios anuales en dos veces, ya que el procedimiento correcto establecido en Convenio Colectivo es de una sola vez, incumpliendo nuevamente el Convenio, tema que valoraremos jurídicamente.



100% seguimiento huelga 

Parador de Turismo Hostal

San Marcos de León

Los trabajadores y trabajadoras del Hostal San Marcos de León, están siguiendo de manera masiva la convocatoria de los dos días de huelga (ayer y hoy), con motivo de la presentación del Expediente de Regulación de Empleo presentado por la dirección de Paradores de Turismo y en contra de los despidos previsto  y de las modificaciónes sustanciales de las condiciones de trabajo que afectará por encima del 38% del conjunto de la plantilla de la empresa.
Se sigue manteniendo la convocatoria de los próximos dos días de huelga para el 31 de diciembre y 1 de enero.
Con un seguimiento del 100 % de la plantilla, los trabajadores del Hostal San Marcos han manifestado su profundo rechazo al ERE presentado por la Empresa, y por ello se han concentrado frente a la fachada del Parador desde las 9,00 horas de forma masiva para reiterar que están dispuestos a pelear hasta el último puesto de trabajo que desde la Dirección de la compañía pretende aplicar, precisamente a un establecimiento rentable.
Han manifestado igualmente que ese ERE no tiene ninguna justificación para ninguno de los ámbitos ni establecimientos de la compañía, y por lo tanto mas allá de estar reivindicando alguna demanda propia, están defendiendo la viabilidad de Paradores y por tanto rechazan el ERE en toda su extensión, es decir NI DESPIDOS; NI CIERRES DEFINITIVOS NI TEMPORALES, ya que además de esta situación planteada por la compañía en el fondo se trata de Privatizar Paradores, algo a lo que no están dispuestos, y se luchara para combatir esto.
Por último, el Comité de Empresa ha denunciado ante la autoridad judicial oportuna la vulneración del Derecho Fundamental a la Huelga por parte de la Dirección del Establecimiento, ya que con el fin de garantizar servicios contratados y ante el seguimiento masivo de la convocatoria efectuada, ha contratado personal externo al Parador, y ha promovido la sustitución de trabajadores en Huelga con personal de la compañía ajena a la plantilla del Hostal de San Marcos.

miércoles, 5 de diciembre de 2012

CONFEDERAL ı PARO DE NOVIEMBRE DE 2012

Es injustificable que el Gobierno explique los datos de paro apelando la estadística


Los datos de paro registrados en los Servicios Públicos de Empleo muestran que, en el mes de noviembre, hay 74.296 personas desempleadas más que en octubre. Esto sitúa la cifra total de parados en 4.907.817, lo que supone un incremento anual de 487.355, ni más ni menos que un 11%. UGT considera que estos datos, que confirman una vez más el estrepitoso fracaso de la Reforma Laboral, son consecuencia directa de las políticas de ajuste que está imponiendo el Gobierno. El intento del Ejecutivo de paliar la gravedad de los datos de desempleo de este mes con la extinción de convenios especiales obligatorios de Seguridad Social para cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia, no enmascara la gravedad de las cifras. El sindicato recuerda que eliminar la dependencia supone más desempleo y más desigualdad e insiste en la necesidad de cambiar el rumbo de las políticas y no recortar, sino impulsar la contratación y el empleo, lanzando un plan de choque sobre el empleo en el que participen todos los poderes, estatal, autonómico y local, así como todos los interlocutores sociales.
En el mes de noviembre hay 74.296 personas más registradas en los Servicios Públicos de Empleo como desempleadas que en el mes de octubre (un aumento del 1,5%). Eso eleva la cifra de desempleados hasta los 4.907.817, lo que supone un incremento anual de 487.355 parados (un 11%).
Distinguiendo según género, en este mes aumenta el desempleo más en el caso de las mujeres (en un 2,1%, lo que supone 50.764 desempleadas más), que en el de los hombres, con 23.502 parados más que en el mes de octubre (un 1% más). En la comparación con noviembre de 2011, aumenta en un 11,2% el número de mujeres desempleadas y un 10,9% el de hombres.
Disminuye el número de jóvenes (menores de 25 años) desempleados, en 1.014 frente al mes anterior, reflejando una estabilidad frente al año anterior (son 170 parados jóvenes más).
Por lo que respecta a los extranjeros, aumenta el número de desempleados en términos mensuales en 10.457 personas (una subida del 1,7%), aunque en la comparación con el año anterior es el tercer mes consecutivo que recoge una caída, del 1,4% en este caso.
Por sectores, el mayor incremento relativo del desempleo en este mes se concentra de nuevo en el sector agrícola, con un aumento del 3,1% respecto al mes anterior (5.777 desempleados más), seguido del sector servicios, donde se incrementa el desempleo en un 2,1% (63.166 desempleados más) y la industria, con un incremento del 0,9% (lo que equivale a 4.670 parados más), reduciéndose por el contrario en el sector de la construcción en un 0,3% (2.271 desempleados menos). En la comparación con el mismo mes del año 2011, se produce un incremento del desempleo en todos los sectores, destacando la agricultura (con un aumento del 26%) y los servicios (con un 15,9% más de parados), excepto en la construcción, que se detienen la sangría (hay un 0,1% de parados menos que hace un año en este sector).
El número total de contratos registrados en noviembre cae un 15% respecto al mes de octubre y un 5,4% en términos interanuales. Del total de contratos registrados en el mes de octubre (1.151.771), sólo el 8,7% son indefinidos (desde que se implantó la reforma laboral, seguimos sin saber cuántos, en cada mes, de la nueva modalidad contractual, de apoyo a emprendedores). En noviembre, disminuyen tanto los contratos indefinidos (en un 23,3%) como los temporales (en un 18,9%) respecto al mes anterior, y siempre más los contratos a tiempo parcial (un 26,6% los indefinidos y un 25,6% los temporales). En la comparación interanual se registra un incremento del 19,4% de los contratos indefinidos, mientras se reduce el número de temporales en un 7,3%.
La tasa de cobertura (correspondiente al mes de octubre) se reduce en una décima respecto a la registrada en el mes de septiembre, situándose en el 63,4%. Comparado con el año anterior, la reducción es de 4,3 puntos porcentuales. El total de desempleados que no tiene cobertura se alza hasta 1.917.975, cifra que sigue aumentando mes a mes.
Conclusiones
Un mes más el desempleo continúa su escalada imparable. El intento de paliar la gravedad de los datos con la extinción de convenios especiales obligatorios de Seguridad Social para cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia no enmascara la gravedad de las cifras. No es un efecto estadístico, sino una decisión política, en la línea de las políticas de ajuste y recorte del Estado de Bienestar que nos están imponiendo.
La supresión del convenio especial para los cuidadores no profesionales, arroja, según el Ministerio, un aumento de 37.983 personas que en realidad ya buscaban empleo pero no figuraban como desempleadas por la cotización a la Seguridad Social que se hacía bajo este convenio especial. Sin embargo, ese supuesto efecto estadístico desvela que se deja sin cotización a esas 37.983 personas que ya estaban buscando un empleo. Luego no se puede llamar efecto estadístico al abandono de estas personas. ¿Es que no se han enterado en el Gobierno de que estamos en crisis, de que los que recibían esta compensación por ocuparse de las personas dependientes, no tienen más capacidad? ¿Es que no se dan cuenta de que eliminar la Dependencia provoca más empobrecimiento, más desempleo y más desigualdad?
(Clica sobre el gráfico para ampliarlo)

El dato de los registros de desempleo no es bueno, a pesar del intento de los dirigentes del gobierno porque veamos mejoras donde no las hay. Desde mayo, la reducción del desempleo es menor que la del año anterior y el aumento desde julio, sitúa las cifras ahora muy por encima del inicio de la reforma laboral: entre febrero y noviembre de 2012 hay 308.000 desempleados más; entre los mismos meses de 2011, el aumento fue de 189.000 parados.
Esto se añade a la falta de credibilidad que continuamente el Gobierno se empeña en trasladar: ni genera confianza ni credibilidad el cuadro macroeconómico utilizado como base por el Gobierno para plantear las cuentas públicas del año próximo (con la información ya conocida a estas alturas del año, resulta difícil de mantener que el empleo solo vaya a caer en un 0,2% en el conjunto del año); ni, por supuesto, puede generar confianza alguna el incumplimiento permanente de las promesas electorales, la última de ellas, la no revalorización de las pensiones en este año, año en el que la subida del coste de la vida ha sido superior a la del año pasado, entre otras cosas, por el aumento del IVA que tampoco iba a hacer el Gobierno, en un contexto de mayor desempleo (la reforma no está generando empleo ni frenando la destrucción del mismo), de subida de impuestos directos (con lo cual hay menor renta disponible para las familias) y de amnistías fiscales para quien defrauda.
Mal ejemplo para los mercados está dando el Gobierno: tanto exigencia de credibilidad y solo consigue destruirla. Si esto es lo que piden los mercados, no es lo que quiere la sociedad: la destrucción del Estado del Bienestar y la profundización en las políticas de recorte no hacen sino ahondar más la crisis económica, política y social que recorre no solo España sino toda Europa. Los ciudadanos europeos nos hicimos oír el 14 de noviembre, con movilizaciones en toda Europa para decir NO a estas políticas erróneas.
Es necesario, por tanto, cambiar el rumbo de las políticas: no recortar, sino impulsar la contratación y el empleo, lanzando un plan de choque sobre el empleo en el que participen todos los poderes, estatal, autonómico y local, así como todos los interlocutores sociales. Un plan de estímulo a la creación de empleo allá donde haya más posibilidades de futuro, buscando los nichos o yacimientos de empleo, en sectores de la economía verde, en sectores con proyección tecnológica, en sectores, en definitiva, donde sea posible crecer de forma sostenida y equilibrada, con mayor valor añadido.
Desde UGT consideramos ineludible el cambio de objetivos de la política económica, recuperando el crecimiento y el empleo como ejes fundamentales, basados en una mayor cohesión e igualdad social. Porque no aceptamos que el desempleo, la rebaja salarial generalizada, el empobrecimiento masivo, la exclusión social o la eliminación de servicios públicos sea la única política posible frente a la crisi
Una vez más lo que queda patente es que las políticas de recorte de gasto, si no van acompañadas de estímulo al crecimiento y la creación de empleo, no cumplen siquiera con los objetivos de reducción del déficit para las que supuestamente se implementan.
No se puede, además, abandonar y excluir de la protección a los más desfavorecidos y con mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo. Cada vez más trabajadores salen a buscar oportunidades fuera de nuestro país: la fuga de capital humano es una consecuencia de la situación económica, de las malas perspectivas, pero, sobre todo, de las malas políticas que no ofrecen ningún atisbo de confianza en el futuro próximo ni lejano.
Es imposible cambiar nuestro modelo productivo si el capital humano nos abandona. La creciente desigualdad, la falta de liderazgo, la falta de credibilidad, la falta de estímulos a la economía y el empleo están socavando las bases del futuro crecimiento. Es imposible crear empleo y facilitar la cohesión social desde la desigualdad. Es imposible creer después de tantas mentiras.
(Clica sobre el gráfico para ampliarlo)
OTRA GRAN MENTIRA

Rajoy: No tocaré las pensiones


30 de noviembre de 2012:

El Gobierno ha anunciado que NO cumplirá la ley.

Ha mentido y engañado a los pensionistas.

Perderán poder adquisitivo.

7 de noviembre de 2011:

“Yo no voy a congelar las pensiones a los pensionistas. Yo cumpliré la ley. No voy a engañar a los pensionistas”. 


Las declaraciones del Gobierno en estos tres últimos meses tejen el relato de una GRAN MENTIRA y de un burdo y planificado engaño:
(Clica en este símbolo ">>" para ver los enlaces)*
    Rajoy, presidente del Gobierno, 10 de septiembre de 2012: "No tocaré las pensiones: no tengo ningún interés; si hay algo que no tocaré serán las pensiones". >>
    Soraya Sáenz de Santamaría, vicepresidenta del Gobierno: “Las pensiones se ajustarán a la subida de la vida” , 25 de septiembre en Hoy por Hoy de la Cadena SER. >>

    Tomás Burgos, secretario de Estado de Seguridad Social,  el 1 de octubre: "Mientras no cambie la legislación se aplicará la ley que obliga a revalorizar pensiones”. >>
    Carmen Álvarez-Arenas, portavoz de Empleo del Grupo Popular en El Congreso, el 4 de octubre "Hay una garantía clarísima de la revalorización de las pensiones. El Gobierno no va a  caer en el mayor recorte social de este país que ha sido la congelación de sus pensiones". >>
    Fátima Báñez, ministra de Empleo, el 10 de octubre de 2012, en el Congreso de los Diputados (respuesta a una pregunta parlamentaria): “Nunca se congelarán las pensiones. Si hay que utilizar el Fondo de Reserva, lo utilizaremos para apoyar a los pensionistas hasta el final, revalorizando las pensiones en 2012 y 2013 porque es un derecho que tienen los pensionistas". >>
    Marta Fernández Currás, secretaria de Estado de Presupuestos, el 10 de octubre, recuerda que la revalorización de pensiones está vigente según su legislación, si bien dice la ley que "debe hacerse efectiva antes de abril". >>
    Fernando Jiménez La Torre, secretario de Estado de Economía, el 11 de octubre de 2012: "El Gobierno no descarta actualizar las pensiones con un IPC irreal mucho más bajo Podría utilizar el 'IPC a impuestos constantes', que excluye de la variación de los precios la parte que se debe al IVA". >>
    José Manuel Soria,  ministro de Industria asegura, el 14 de octubre en una entrevista, que, como es un compromiso del Gobierno, las pensiones se actualizarán con el IPC de noviembre. >>
    Tomás Burgos sobre pensiones, en la Comisión de Seguimiento del Pacto de Toledo, el 8 de noviembre: "El Gobierno no tiene que afirmar permanentemente que va a cumplir la ley". >>
    Tomás Burgos, el secretario de Estado de Seguridad Social, en El Senado, el 22 de noviembre de 2012. El Gobierno subirá las pensiones "conforme al criterio vigente de revalorización" ya que no se ha modificado la ley en vigor y, según manifiesta, "no le consta que se vaya a modificar la norma". >>
    Rajoy, el 23 de noviembre:"Dentro de las dificultades económicas y el control del déficit, la prioridad es defender a los pensionistas”. >>
    Burgos, el 26 de noviembre: "Hay margen para revalorizar las pensiones". Sin embargo, el Ejecutivo no descarta recurrir de nuevo al Fondo de Reserva de las pensiones, dotado actualmente con 66.000 millones de euros, para pagar a los pensionistas la nómina y la paga extra de diciembre. >>

    viernes, 10 de agosto de 2012





    CUMBRE SOCIAL ı LA MOVILIZACIÓN CONTINÚA

    La movilización continúa: "Una respuesta simétrica a una política que perjudica a la inmensa mayoría de la población"


    La Cumbre Social contra los recortes suscribe una declaración (¡Vamos!)

    En agosto manifestaciones sectoriales y concentraciones los viernes, coincidiendo con los Consejos de Ministros, frente a las delegaciones del Gobierno y edificios emblemáticos

    El día 15 de septiembre, ciudadanos de toda España confluirán en Madrid para participar en una gran concentración

    • Posteriormente, referéndum o consulta popular

    La Cumbre Social, convocada por UGT y CCOO, e integrada por cerca de 200 colectivos, que representan a la sociedad civil, ha suscrito una declaración para expresar el rechazo a la política de recortes del Gobierno y establecer un calendario de movilizaciones y protestas para frenar una política que lleva a nuestro país a la ruina y empobrece a la población.
    El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado en la rueda de prensa posterior, en la que han participado distintos representantes de la cumbre, que se ha dado un paso para intentar establecer un ámbito de respuesta a las imposiciones y recortes del Gobierno, que tenga “una cierta simetría” con el impacto de están teniendo sobre la población. En este sentido, ha aclarado que “los damnificados por los recortes en España son la práctica totalidad de la población española, salvó una minoría muy poderosa, desde el punto de vista económico y político. Por tanto, el ámbito de respuesta, el ámbito para definir las alternativas debe tener esa cierta simetría”.
    Méndez ha destacado que la movilización tiene que ser muy representativa, un movimiento transversal, en el que pueden participar todas las personas u organizaciones que se sientan perjudicadas por las políticas del actual Gobierno y quieren compartir la definición de alternativas.
    En la rueda de prensa además de Cándido Méndez y el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, han participado: Joaquín Bosch Grau, de la Asociación de Jueces para la Democracia; Inés Herrero, de la Unión Progresista de Fiscales; Carlos Cruzado, del sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (GHESTA); Yayo Rodríguez, de Ecologistas en acción; Alexia Maniaga, del Sindicato de Arquitectos; y Aída Leal, en representación de la Plataforma Social en Defensa de los Servicios Públicos y el Estado de Bienestar. Todos han expresado el rechazo a la injusta e ineficaz política de recortes del Gobierno y la necesidad de aunar esfuerzos para hacer frente a la misma.

    lunes, 6 de agosto de 2012

    CASTILLA Y LEÓN | JUEGO

    UGT denuncia el impago"por falta de liquidez" a los empleados del Casino de León


    Los trabajadores del Casino Conde Luna de León, tras la asamblea realizada este lunes, han llegado al acuerdo de realizar parones en su trabajo así como la concetración para manifestarse en breves fechas a las puertas de la empresa.
    De la misma forma, el colectivo de trabajadores formalizará denuncias ante los organismos correspondientes, con motivo de la falta de pago por parte del grupo Comar. Los trabajadores denuncian los atrasos y actualizaciones en los salarios del año 2011 y 2012 y en las pagas extra correspondientes al mes de julio así como la nómina del presente mes, por un incumplimiento del compromiso de pago recogido en el Convenio Colectivo de aplicación.

    jueves, 2 de agosto de 2012

    COMERCIO ı SUPERMERCADOS LUPA

    Continúa la negociación del Plan de Igualdad de Supermercados Lupa



    El pasado 27 de julio se celebró en Santander una nueva reunión de la Comisión de Igualdad de Semark AC Group, SA (Supermercados Lupa).
    En la citada reunión la empresa ha entregado documentación y respondido a las dudas planteadas por nuestra parte desde el último encuentro. También hemos hecho llegar a la empresa nuestras últimas propuestas para dejar cerrado el reglamento de la comisión, así como hemos insistido en requerir a la empresa el diagnóstico de situación de la igualdad completo.
    A pesar de la información recibida en diferentes apartados (lenguaje, selección, PRL, etc.) hemos manifestado a la empresa la importancia de contar con información comparada de dos años consecutivos para poder analizar la evolución de la igualdad en los diferentes aspectos de la situación laboral. La empresa se compromete a brindarnos todos los datos comparados de los que disponga.
    La parte empresarial ha explicado cómo se realiza la comunicación en la empresa y los canales existentes para ella.
    Finalmente, la empresa ha manifestado su abierta disponibilidad a nuestra propuesta de incluir un apartado de Prevención y lucha contra la Violencia de género en el plan de igualdad.
    La fecha acordada para la próxima reunión es el 21 de septiembre.